7月26日消息，近日，趕集直招發(fā)布《餐飲商家經(jīng)營狀況調(diào)研報(bào)告》（以下簡稱“報(bào)告”），對餐飲行業(yè)商家經(jīng)營情況進(jìn)行了調(diào)研。數(shù)據(jù)顯示，餐飲業(yè)員工平均每周工作天數(shù)在5天以上的達(dá)89.2%，工資集中在3000-6000元。也正是因?yàn)檫@些方面的原因，員工流失率相對較高，平均到崗后工作達(dá)1年以上者不及半數(shù)。在趕集直招調(diào)查中，有64%的餐飲店表示存在招聘難的問題，并且46.4%的餐飲店在疫情之下招聘難度有所增加。報(bào)告顯示，招聘過程中，招聘網(wǎng)站、門店直招、熟人推薦，是目前餐飲行業(yè)最主要的三種招聘渠道，其中85%的餐飲店主要適用招聘網(wǎng)站進(jìn)行招聘。直播招聘、短視頻招聘等新型智能化招聘渠道應(yīng)用較少，占比不到2%。