7月21日消息，界面新聞從字節(jié)跳動內(nèi)部人士處獲悉，字節(jié)跳動CEO梁汝波近日更新個人OKR。OKR顯示，字節(jié)跳動將根據(jù)業(yè)務形勢更新人力計劃，大幅降低2022-2023年招聘計劃，降低組織規(guī)模增速，并提升組織效率。據(jù)了解，梁汝波的OKR中并未明確招聘計劃的壓縮比例，但據(jù)字節(jié)跳動內(nèi)部人士透露，此前公司內(nèi)部已在強調(diào)組織去肥增瘦了。2021年5月，字節(jié)跳動在其官方微信公眾號發(fā)文指出，字節(jié)跳動已有10萬員工，遍布全球200多個城市。字節(jié)跳動員工規(guī)模在2020年快速膨脹，一年內(nèi)從6萬人躥升至10萬人。其中，大力教育業(yè)務招聘超過1萬人；在當年春招和秋招期間，字節(jié)跳動分別為應屆畢業(yè)生開放6000多個工作崗位，全年校招累計超過1.2萬人。