12月31日消息，今日，菜鳥(niǎo)成立員工體驗(yàn)委員會(huì)，15名來(lái)自各崗位的一線(xiàn)員工通過(guò)提案質(zhì)量、內(nèi)網(wǎng)投票等綜合評(píng)估，成為首屆體驗(yàn)委員會(huì)成員，其中8人來(lái)自物流運(yùn)營(yíng)一線(xiàn)，分布在國(guó)內(nèi)外6個(gè)城市。他們未來(lái)將作為公司與員工的橋梁，以志愿行為主動(dòng)參與到員工體驗(yàn)地持續(xù)提升和改善工作中。成立當(dāng)天，員工體驗(yàn)委員會(huì)發(fā)布了提升員工體驗(yàn)的首批措施倡議：設(shè)立員工體驗(yàn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，鼓勵(lì)各一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)每月根據(jù)員工的愛(ài)好及特性，自主打造輕松有特色的員工體驗(yàn)活動(dòng)。菜鳥(niǎo)還將從基礎(chǔ)保障、安全健康、流程效率、文化氛圍、成長(zhǎng)發(fā)展等五個(gè)方向聚焦員工體驗(yàn)地持續(xù)升級(jí)，包括加強(qiáng)物流一線(xiàn)員工福利保障，進(jìn)一步改造升級(jí)一線(xiàn)工作和生活環(huán)境，為員工職業(yè)發(fā)展提供資助等。（天下網(wǎng)商）