11月3日消息，昨日，有騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度，員工在19點后加班需向公司申請，且加班時長與領導的績效考核掛鉤。日前，也有消息稱字節(jié)跳動將執(zhí)行“1075”工作制。加班需要公司提交申請，且每天最多加班3小時，每月最多36小時。據(jù)了解，字節(jié)跳動從8月1日起取消大小周，8月開始有需求的團隊和個人，可通過系統(tǒng)提交加班申請?？焓謴?月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關規(guī)定向員工支付加班工資。