10月22日消息，近日，京東集團陸續(xù)向2022屆高校畢業(yè)生發(fā)放offer，薪資漲幅較去年同期最高增長35%，而對技術(shù)人才的投入尤為突出，應(yīng)屆博士生年薪可達200萬。2021年年中晉升數(shù)據(jù)顯示，超過40%應(yīng)屆生獲得晉升，這其中近半數(shù)人才年內(nèi)連續(xù)兩次晉升；近八成90后技術(shù)應(yīng)屆生快速成長為高級人才，越來越多90后、95后年輕人走上管理崗位，比同齡人更快達到想要的未來。