10月14日消息，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布《中國城市95后人才吸引力排名：2021》報告。報告指出，目前95后人才在求職中具備以下特征和流動趨勢：從性別看，95后女性求職占比更高，95后、總體流動人才中女性占比分別為49%、43%，總體流動人才男女比例分別為51：49，57：43，95后流動人才中女性占比更高。從學歷看，51%的95后異地流動人才為本科學歷，這一比例高于總體的49.1%；從工資看，95后為職場新人，工資水平低，流動人才中月收入6K以下占比74.6%，遠高于總體的58.3%。