4月19日消息，《獵聘2024第二季度招聘調(diào)研報(bào)告》發(fā)布，調(diào)研結(jié)果顯示，約三分之一的企業(yè)會(huì)增加人才招聘數(shù)量。與上季度調(diào)研結(jié)果相比，增加員工招聘的企業(yè)占比有所降低，減少招聘數(shù)量的企業(yè)占比有所增加。另外，調(diào)研結(jié)果顯示，企業(yè)HR關(guān)于人力資源管理應(yīng)用AI的主要難點(diǎn)的選項(xiàng)比較分散，說明AI在人力資源管理應(yīng)用的難點(diǎn)比較多樣，成本、產(chǎn)品、意愿度、人才和生態(tài)系統(tǒng)等均存在困難。