1月10日消息，晚點LatePost報道稱，在2024年第二個工作日（1月3日），Lazada大批員工被叫進會議室溝通裁員事宜，每個員工20分鐘左右的談話時間，除了“提高組織效率”，他們沒聽到關(guān)于裁員更詳細的解釋，向HR提出的大多數(shù)問題只得到了同一個答案，“這個問題不在溝通范圍內(nèi)。”據(jù)了解，這是Lazada自2016年被阿里巴巴收購后的首次裁員。大批員工將在接下來兩周內(nèi)陸續(xù)離開。其中既有大量基層員工，也有P8、P9、業(yè)績3.75的員工。他們將拿到不低于N+2的裁員補償、一個半月的年終獎補償，他們遍布深圳、北京、廣州、新加坡、泰國等多個辦公地，在公司總計約1萬的員工里，占比近20%。