1月9日消息，前程無(wú)憂在2023年12月進(jìn)行了為期兩周的《職場(chǎng)人2023情緒調(diào)查》，1024人給了反饋，他們主要來(lái)自中國(guó)GDP最高的11個(gè)城市，男女比例約為6:4。按年齡24歲以下，24~29歲，30~39歲，40歲及以上分了四個(gè)組進(jìn)行比較。有10%的受訪者來(lái)2000人以上的大型企業(yè)，多數(shù)是國(guó)有企業(yè)。情緒上的受壓感方面，男性的感受比女性強(qiáng)烈得多；24歲以下的年輕人痛感最低，表示“情緒狀態(tài)好于2022年”的人最多，但是25~29歲職場(chǎng)人中則多數(shù)心境相反。55%的受訪者表示，他們?cè)?023年的收入好于2022年，但收入增多并沒有帶來(lái)生活和工作的體驗(yàn)感改善。身體不適和工作時(shí)間的增加讓三分之一的受訪者情緒受傷。