6月28日消息，智聯(lián)招聘旗下的智聯(lián)測評研究院日前舉辦“游戲化腦力測驗”產(chǎn)品評審會。據(jù)悉，“游戲化腦力測驗”產(chǎn)品由智聯(lián)自主研發(fā)，主要應(yīng)用在企業(yè)開展Z世代求職者實習招聘、校園招聘的測評初篩環(huán)節(jié)，以游戲化故事線將測評任務(wù)進行有序串連，融入了大量的人機交互設(shè)計，在提供沉浸式趣味體驗的同時，幫助參評者更自然、更充分地展示個人真實能力，比常規(guī)應(yīng)試方式更高效、有趣，有效規(guī)避短期的練習效應(yīng)和可能的作弊行為。人才測評作為智聯(lián)“招-測-培”業(yè)務(wù)的重要一環(huán)，承載量與并發(fā)性要求較高，該產(chǎn)品在管理端、作答端和報告引擎等模塊，都尤為重視安全性、穩(wěn)定性和體驗友好性，從架構(gòu)規(guī)劃到功能設(shè)計，保障研發(fā)到項目的科學落地。