6月1日消息，達(dá)達(dá)集團(tuán)日前正式發(fā)布了《2022年環(huán)境、社會及公司治理報(bào)告》（簡稱ESG報(bào)告），從服務(wù)用戶、賦能伙伴、責(zé)任治理、培育人才、社會價值等多維度，披露了達(dá)達(dá)集團(tuán)過去一年在ESG方面的實(shí)踐和突破。報(bào)告顯示，達(dá)達(dá)快送2022年累計(jì)配送19億訂單，全面采用電動交通工具配送減碳約50萬噸，推進(jìn)基于清潔能源的和換電服務(wù)。靈活就業(yè)方面，眾包平臺創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會，2022年活躍騎士100萬，其中超過80%來自低線城市；2022年活躍揀貨員超過5萬，其中超過70%為女性。騎士安全保障方面，事前、事中、事后全方位保障騎士健康安全，2022年每百萬單騎士事故率同比下降37%；積極參與職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，2022年底覆蓋22萬達(dá)達(dá)騎士。騎士報(bào)酬保障方面，推動更全面的報(bào)酬和激勵體系，并減少扣罰場景，結(jié)合配送效率提升，2022年末騎士時薪同比增長超過10%。