2月13日消息，獵聘發(fā)布《2023年第一季度人力資源趨勢報告》。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2023年一季度企業(yè)崗位需求TOP10城市崗位需求量占比達總需求近六成，較2022年四季度略有下降。一季度企業(yè)需求前三大行業(yè)為：IT互聯(lián)網(wǎng)、機械制造、醫(yī)療健康。人才緊缺的行業(yè)包括電子通信半導(dǎo)體、機械制造、醫(yī)療健康、科研技術(shù)/商業(yè)服務(wù)、IT互聯(lián)網(wǎng)游戲、能源化工環(huán)保、汽車、交通物流、教育培訓(xùn)、消費品等。?調(diào)研顯示，一季度離職率預(yù)期相比較上一季度有所下降。分行業(yè)來看，文教傳媒、消費品、房地產(chǎn)、制藥醫(yī)療行業(yè)預(yù)期離職率相對增加。超過35%的企業(yè)認為離職率較高的崗位是業(yè)務(wù)類崗位。技術(shù)類人才緊隨其次，企業(yè)認為這類崗位人才離職可能性大。職能類崗位離職率預(yù)期有所增加，與上一季度運營類人才需求增加不同，運營類人才離職預(yù)期降低；市場類人才在一季度相對較為穩(wěn)定，企業(yè)會更好地貼近市場，開展更多的市場活動。