1月6日消息，2023年，抖音生活服務(wù)MCN機構(gòu)平臺激勵政策全新上線。2023年1月1日至31日，抖音生活服務(wù)MCN機構(gòu)平臺將面向已入駐的機構(gòu)提供包含現(xiàn)金激勵、Dou+激勵、傳播宣發(fā)資源等多項激勵在內(nèi)的政策。具體來看，新的激勵政策面向所有入駐抖音生活服務(wù)機構(gòu)平臺的合作伙伴，極大地拉升了激勵政策的覆蓋度。新的激勵政策通過細分孵化賽道、成長賽道、成長加碼賽道來孵化達人，并設(shè)立達人躍升和GMV的激勵目標，以此刺激提升各層級的達人孵化能力。同時，新政策將以月作為維度更新任務(wù)政策，不僅能夠更為直接地拆解目標，讓MCN機構(gòu)看到切實利好；機構(gòu)也可以在此期間嘗試降低經(jīng)營成本，孵化更優(yōu)質(zhì)的達人，為自身經(jīng)營降本提效。另外，新政策將以更加規(guī)范的形式為機構(gòu)帶來明確的經(jīng)營方向，并通過規(guī)則的迭代和強化幫助機構(gòu)延伸自身優(yōu)勢與經(jīng)營要素，提升運營能力和效率。平臺還將為表現(xiàn)優(yōu)異的機構(gòu)提供實時跟進、傳播機會、營銷資源、達人選品、榮譽榜單、達人孵化等多項運營助力激勵和服務(wù)。