9月30日消息，阿里影業(yè)發(fā)布公告，于2022年9月29日，公司與阿里巴巴控股訂立框架協(xié)議，有效期自2022年9月29日起至2023年3月31日止。根據(jù)框架協(xié)議，阿里巴巴控股可向公司分配，以及公司可向阿里巴巴控股分配，任何權(quán)益持有人（其雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)入集團(tuán)或AGH實(shí)體（視情況而定））所持未歸屬獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的權(quán)益激勵(lì)成本，且各方可向另一方支付相關(guān)已歸屬獎(jiǎng)勵(lì)的金額。阿里巴巴控股及公司均致力于不斷為雇員提供更具成長(zhǎng)性、更有溫度的工作環(huán)境，因此允許在集團(tuán)及AGH實(shí)體之間進(jìn)行調(diào)職發(fā)展。權(quán)益獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)吸引、激勵(lì)和保留雇員至關(guān)重要，因此他們擬新增框架協(xié)議項(xiàng)下的安排，允許權(quán)益持有人在轉(zhuǎn)崗后仍可保留其獎(jiǎng)勵(lì)，并將其權(quán)益激勵(lì)成分配至該權(quán)益持有人所加入的相關(guān)公司。