8月11日消息，京東企業(yè)業(yè)務(wù)8月10日在成都舉辦市場(chǎng)營(yíng)銷及員工福利數(shù)智化沙龍，50余位企業(yè)嘉賓與合作伙伴參觀體驗(yàn)了亞洲規(guī)模最大、自動(dòng)化程度最高的現(xiàn)代化京東物流運(yùn)營(yíng)中心“亞洲一號(hào)”。

圖源：京東企業(yè)業(yè)務(wù)公眾號(hào)

京東企業(yè)業(yè)務(wù)還與百大品牌聯(lián)動(dòng)，發(fā)起同路計(jì)劃第一戰(zhàn)，在現(xiàn)場(chǎng)搭建了品牌展區(qū)與定制品鑒會(huì)，為企業(yè)嘉賓帶來(lái)一場(chǎng)沉浸式、一站式的便捷采購(gòu)體驗(yàn)。

在宣講沙龍上嘉賓與京東專家就京東禮品定制解決方案、員工福利數(shù)字化解決方案和品牌市場(chǎng)營(yíng)銷策略等話題進(jìn)行了深度交流。

當(dāng)前，企業(yè)面臨職工員工年齡多層化，需求多元化等情況，員工“福利”不僅是企業(yè)文化的展現(xiàn)，更象征著企業(yè)的軟實(shí)力。除了不同年齡、不同性別員工對(duì)福利的期望存在差異化，不同行業(yè)的企業(yè)基于自身品牌調(diào)性，在福利禮品的選擇上也呈現(xiàn)出不同的偏好，個(gè)性定制已經(jīng)成為禮品市場(chǎng)的普遍需求。

圖源：京東企業(yè)業(yè)務(wù)公眾號(hào)

京東企業(yè)業(yè)務(wù)基于禮品生態(tài)全鏈路與核心服務(wù)能力，構(gòu)建全流程禮品場(chǎng)景一站式解決方案，分別從柔性定制、跨品牌/品類任意組套、線上定制包裝、方案式整合IP設(shè)計(jì)， 通過(guò)數(shù)字化系統(tǒng)降低企業(yè)定制門(mén)檻，幫助企業(yè)提升禮品定制和福利發(fā)放效率。

京東企業(yè)業(yè)務(wù)從企業(yè)員工痛點(diǎn)需求、京東員工服務(wù)實(shí)踐、員工服務(wù)數(shù)智化方案三個(gè)角度切入，提供京東錦禮場(chǎng)景解決方案，針對(duì)“實(shí)物福利、卡券福利、員工內(nèi)購(gòu)、個(gè)性化關(guān)懷”四大應(yīng)用場(chǎng)景，助力企業(yè)在預(yù)算范圍內(nèi)，輕松實(shí)現(xiàn)線上選品、發(fā)放、溝通、管理的功能。覆蓋多場(chǎng)景福利的需求，擁有品類豐富的供應(yīng)鏈和互動(dòng)能力、通過(guò)提供高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，幫助企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)員工福利采購(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及智能化升級(jí)。幫助企業(yè)優(yōu)化福利運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí)，最大程度滿足員工的多樣性需求及優(yōu)質(zhì)個(gè)人體驗(yàn)，構(gòu)建有溫度的組織環(huán)境，促進(jìn)員工對(duì)組織的認(rèn)同。

圖源：京東企業(yè)業(yè)務(wù)公眾號(hào)

除了員工福利數(shù)智化轉(zhuǎn)型的方案介紹，沙龍上還分享了關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的干貨心法。如今市場(chǎng)營(yíng)銷的核心在于打造品牌心智。京東資深品牌專家將打造品牌心智拆分為：定義生意來(lái)源；找到品牌立足點(diǎn)；挖掘品牌機(jī)會(huì)點(diǎn)；設(shè)計(jì)營(yíng)銷主張；規(guī)劃品牌聯(lián)想五個(gè)步驟，深入淺出地講解打造品牌心智的價(jià)值和意義。