3月30日消息，韻達3月24日-25日開展了職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，24日考核認(rèn)定快件處理員五級60人，25日考核認(rèn)定供應(yīng)鏈管理師三級149人。

據(jù)了解，本次快件處理員五級考核認(rèn)定嚴(yán)格按照國標(biāo)落實同時結(jié)合韻達操作現(xiàn)場的實際，安排了總包接收、快件分揀、總包封發(fā)、快件信息處理四個實操技能考核區(qū)域，真正實現(xiàn)實操即考核的技能認(rèn)定模式。

圖源：韻達速遞官微，下同

本次供應(yīng)鏈管理師三級考核認(rèn)定引進業(yè)內(nèi)知名技術(shù)服務(wù)方，充分結(jié)合國標(biāo)要求將技能考核項（計劃管理、采購管理、生產(chǎn)管理、物流管理）進行系統(tǒng)模擬，考生通過機考即可完成技能考核項，既便利了考生也便利了組織方，同時認(rèn)定效果質(zhì)量更佳。

上海市職業(yè)技能鑒定中心、青浦區(qū)人力資源和社會保障局為保證該認(rèn)定工作高質(zhì)量開展，多次召開認(rèn)定工作座談輔導(dǎo)會議，要求各位考評人員、督導(dǎo)員、考點工作人員嚴(yán)格遵循認(rèn)定流程，認(rèn)真組織、規(guī)范操作，確保認(rèn)定考試安全、嚴(yán)謹(jǐn)、順利開展。

本次職業(yè)技能等級認(rèn)定是韻達開年首次認(rèn)定，同時也是韻達首次開展考核認(rèn)定。內(nèi)有韻達職業(yè)技能等級認(rèn)定委員的全力支持和項目團隊的協(xié)作落實，外有上海市職業(yè)技能鑒定中心、青浦區(qū)人力資源和社會保障局各位專家、老師的悉心指導(dǎo)，促進韻達職業(yè)技能等級認(rèn)定規(guī)范化、可持續(xù)性發(fā)展，既讓快遞小哥獲得國家人社局備案可查的職業(yè)技能等級證書，又為員工增添了一條切實可行的職業(yè)技能發(fā)展路線。韻達相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，韻達將于每季度開展員工技能等級認(rèn)定工作。

另據(jù)了解，國家郵政局發(fā)展研究中心王豐主任一行近日到訪韻達調(diào)研并簽署合作協(xié)議。韻達聯(lián)席董事長兼高級副總裁、戰(zhàn)略副總裁、IT副總裁及相關(guān)中心負(fù)責(zé)人接待了王豐一行。

座談會上，韻達聯(lián)席董事長兼高級副總裁對國家郵政局發(fā)展研究中心長期以來給予的指導(dǎo)表示感謝。韻達相關(guān)人員向王豐一行匯報了公司在服務(wù)民生、服務(wù)社會、服務(wù)實體經(jīng)濟等方面的工作開展情況。近年來，韻達在保通保暢、“兩進一出”、關(guān)愛快遞小哥、打造綠色快遞、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、拓展鄉(xiāng)村服務(wù)廣度深度等方面做了大量工作。

王豐一行在聽取匯報后，對韻達在各個方面取得的進步和成績給予肯定。

最后，雙方在座談中針對科技創(chuàng)新、智慧物流等方面進行了交流與探討，并簽署合作協(xié)議。