3月30日消息，格力電器董事長兼總裁董明珠近日在以“學習二十大精神 產(chǎn)業(yè)第一當先鋒”為主題的珠海市青年企業(yè)家專題培訓班上以“新時代大力弘揚企業(yè)家精神”為主題發(fā)表演講。

在演講中，董明珠表示，“和諧是斗爭出來的，產(chǎn)品質(zhì)量、內(nèi)部管理、人才培養(yǎng)都需要斗爭，在斗爭中不斷成長壯大?！?/p>

圖源：董明珠自媒體，下同

董明珠提到，“企業(yè)家是奉獻的代名詞，如何讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、為社會貢獻價值，是每一企業(yè)家都應該面對的課題?！痹谶@個問題上，格力的答案是始終堅持自力更生、自主創(chuàng)新，從質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等全方位出發(fā)，形成一套科學完整、嚴格規(guī)范的管理體系。

其中在技術(shù)創(chuàng)新上，格力電器始終堅持“核心技術(shù)要不來、買不來、等不來”，在各種艱難險阻的技術(shù)難題中不斷奮斗、取得突破，把核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中，目前共有11萬專利成果、39項“國際領(lǐng)先”技術(shù)。

董明珠還提到，格力能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，正是因為背后有人才作為支撐，因此“為誰培養(yǎng)人才、培養(yǎng)什么人才、怎樣培養(yǎng)人才”是企業(yè)必須思考的問題。截至目前，在格力8萬余名員工，共有1.4萬名研發(fā)人員和3萬多名技術(shù)工人。

為加強人才培養(yǎng)、激發(fā)人才活力，格力建立了一整套“選、育、用、留”培養(yǎng)體系，大力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。同時，為進一步提升人才優(yōu)勢，格力還成立了珠海格力職業(yè)學院，通過產(chǎn)學研一體的教學模式，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)群所需的核心人才。

最后，董明珠向青年企業(yè)家表達寄語：“人只有在斗爭中才能夠成長，只有在奮斗中才能找到價值。作為企業(yè)家，就是要在不斷奮斗中成長、壯大、收獲，為社會創(chuàng)造財富和價值。”