世界經(jīng)濟(jì)論壇預(yù)測(cè)，未來十年，70%的新經(jīng)濟(jì)價(jià)值都將由數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型在推動(dòng)各行各業(yè)的發(fā)展和價(jià)值創(chuàng)造的同時(shí)，在促進(jìn)平等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。今年國際婦女節(jié)的主題為“擁抱平等(Embrace Equity)”，旨在倡導(dǎo)使所有人能夠平等地獲得資源、機(jī)會(huì)和進(jìn)步。亞馬遜中國也通過多樣活動(dòng)，在致力于打造多元、平等和包容的文化的同時(shí)，探討女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的貢獻(xiàn)和價(jià)值，關(guān)注并推動(dòng)女性發(fā)展。

在3月8日當(dāng)天舉行的亞馬遜中國IWD (International Women’s Day) 高管對(duì)話中，亞馬遜全球副總裁、亞馬遜全球開店亞太區(qū)執(zhí)行總裁戴竫斐 (Cindy Tai) 表示：“跨境電商在推動(dòng)全球市場(chǎng)和供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí)，也促進(jìn)了貿(mào)易行業(yè)平等性的提升。在亞馬遜全球開店，我們致力于為所有賣家提供技術(shù)與支持，無論性別與背景，幫助他們發(fā)揮自己的創(chuàng)業(yè)潛力?！?她還表示，“很多由女性領(lǐng)導(dǎo)的成功企業(yè)，將具有獨(dú)特價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品帶給客戶，在提升經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?jié)摿Φ确矫嫫鹬匾饔谩！?/p>

“技術(shù)的每一次進(jìn)步都為人們帶來更多平等發(fā)展的機(jī)會(huì)，” 亞馬遜智能硬件與服務(wù)全球副總裁雷振君（Regien De Bleecker）表示：“不同性別、不同背景的人們可以帶來多樣視角，幫助我們縮小技能差距，提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)和客戶體驗(yàn)，更有效地去解決問題和進(jìn)行決策。我們將持續(xù)探討如何通過提供獲取數(shù)字化技能和領(lǐng)導(dǎo)力賦能的機(jī)會(huì)，彌合性別差距和數(shù)字鴻溝，為人們帶來更多平等發(fā)展的機(jī)會(huì)?！?/p>

2022年底，亞馬遜全球開店亞太區(qū)賣家培訓(xùn)中心在杭州正式落成，立足中國，輻射越南、新加坡、韓國、泰國、馬來西亞等多個(gè)亞太國家和地區(qū)，支持多語種培訓(xùn)，為賣家打造國際化的學(xué)習(xí)和交流社區(qū)，構(gòu)筑跨境電商人才培育和儲(chǔ)備的重要基地。亞馬遜全球開店亞太區(qū)借助此次國際婦女節(jié)的機(jī)會(huì)，以圓桌對(duì)話的形式，探討了中國、韓國、越南和東南亞地區(qū)團(tuán)隊(duì)如何利用其全球資源和技術(shù)，幫助包括女性創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)的賣家能夠更方便地在亞馬遜上發(fā)展業(yè)務(wù)。

此外，亞馬遜一直倡導(dǎo)在多元與包容的文化中獲得平等機(jī)會(huì)。公司擁有多個(gè)女性組織和項(xiàng)目，包括亞馬遜女性工程師俱樂部（Amazon Women in Engineering），以及面向技術(shù)背景女性學(xué)生的WoW (Women of World）項(xiàng)目等，為女性員工在高科技領(lǐng)域的發(fā)展搭建交流平臺(tái)并提供支持。