1月26日消息，亞馬遜英國考文垂倉庫運營中心的約300名員工舉行罷工，抗議亞馬遜去年加薪5%的行為。這是繼美國和德國的類似罷工之后，該公司的工人首次在英國舉行罷工行動。

GMB工會呼吁亞馬遜向英國工人支付每小時15英鎊的工資，以使他們的工資與美國工人的工資保持一致，即每小時18美元。

據(jù)了解，去年英國的食品和能源價格飆升，引發(fā)了該國幾十年來最大的工業(yè)行動浪潮，因為整個經(jīng)濟中的工人的生活水平下降。一旦考慮到通貨膨脹，今年英國的平均工資將降至2006年的水平。

亞馬遜此前的加薪將考文垂工人的小時費率提高到10.50英鎊（12.92美元），這使得它僅比去年4月份制定的23歲及以上人群的全國最低工資10.42英鎊（12.83美元）略高。

“他們正在與世界上最大的公司之一競爭，爭取體面的生活水平，”GMB高級組織者Stuart Richards在一份聲明中說，“在無視所有傾聽工人擔憂的要求六個月后，GMB敦促亞馬遜英國老板做正確的事情，給工人適當?shù)募有??！?/span>

亞馬遜方面則稱工人的最低工資自2018年以來增加了29%。其中一位發(fā)言人表示，“我們很自豪能夠提供有競爭力的薪酬，根據(jù)地點的不同我們的起薪最低為每小時10.50英鎊至11.45英鎊。員工還可以獲得價值數(shù)千美元的綜合福利——包括私人醫(yī)療保險、人壽保險、膳食補貼和員工折扣等等?！?/span>

然而，英國工人們指責它在這一過程中削減了其他福利。至關重要的是，它給員工的50便士的加薪相當于實際減薪，因為通貨膨脹率在去年達到了11%以上的峰值，其增長速度超過了原來的兩倍。

此外，亞馬遜表示，此次罷工不會對客戶產(chǎn)生影響，其將繼續(xù)正常運營，因為考文垂站點不是直接服務于客戶訂單的配送中心，而是向其他英國中心提供商品的庫存中心。