11月25日消息，在香港金融管理局主辦的第十二屆中國經(jīng)濟國際研討會上，阿里巴巴集團副總裁、阿里研究院院長高紅冰應(yīng)邀參與“中國的數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展”主題討論，以《數(shù)字經(jīng)濟：打開創(chuàng)業(yè)就業(yè)新空間》為題進行分享。

高紅冰表示，數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合，極大推動了創(chuàng)業(yè)就業(yè)新發(fā)展，帶來了多重社會效用。他提出，面對新形勢下的新挑戰(zhàn)，數(shù)字科技企業(yè)要積極配合政府，承擔更多社會責(zé)任，用新思維解決新問題。

圖源：阿里研究院

高紅冰表示，數(shù)字經(jīng)濟帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)具體有三種形式：第一種是在平臺上銷售商品和服務(wù)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。第二種是新技術(shù)、新場景、新業(yè)態(tài)驅(qū)動下的新式服務(wù)類就業(yè)形態(tài)。第三種是平臺企業(yè)的運營本身帶來的就業(yè)。

他指出，圍繞這三種形態(tài)，數(shù)字創(chuàng)業(yè)就業(yè)呈現(xiàn)幾大新特點。首先，生態(tài)豐富。其次，技術(shù)普惠。第三，不斷創(chuàng)造新職業(yè)。第四，就業(yè)種類和就業(yè)時間的靈活多元。

高紅冰認為，圍繞著上述這些新特點，數(shù)字平臺生態(tài)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶來了多重效用。首先，提升效率，帶來更高的生產(chǎn)力。其次，拓展空間，帶來更廣泛的社會包容性。第三，應(yīng)對困難，帶來更強的發(fā)展韌性。第四，接觸新模式，促進返鄉(xiāng)青年為家鄉(xiāng)帶回新理念。

當前，數(shù)字經(jīng)濟帶來三個方面的挑戰(zhàn)。第一，勞動力市場的供需錯配，導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出。第二，新就業(yè)形態(tài)和傳統(tǒng)勞動保障制度不相適應(yīng)。第三，人工智能的發(fā)展對既有勞動崗位形成沖擊，規(guī)范、標準化、重復(fù)性工作，可能被人工智能取代。

高紅冰指出，解決這些問題？有三個方面的思考，首先，推動數(shù)字經(jīng)濟規(guī)范可持續(xù)發(fā)展，為新的就業(yè)崗位和機會創(chuàng)造提供重要經(jīng)濟基礎(chǔ)。第二，要堅持走高質(zhì)量發(fā)展之路。高質(zhì)量發(fā)展不光是企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營，也包括勞動力市場。第三,要保障新就業(yè)市場供給的可持續(xù)性。

他認為，在數(shù)字經(jīng)濟時代，要用新思維、新辦法解決新問題。第一方面，要解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性的矛盾。第二方面，要兼顧長期和短期。