8月26日消息，近日，在印度尼西亞巴厘島舉行“B20-G20全球女性賦能年度對話”上，敦煌網(wǎng)創(chuàng)始人兼董事長、CEO王樹彤以B20女性工作組聯(lián)席主席身份出席此次年度對話，并作為B20女性企業(yè)行動委員會（WiBAC）唯一代表，介紹了委員會一年來的工作進(jìn)展，宣布正式啟動“全球女性賦能”（One Global Women Empowerment，OGWE）平臺。

對話中，王樹彤就賦能女性創(chuàng)業(yè)者，提升女性的數(shù)字技能與領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)造平等、安全的職場環(huán)境等議題與B20印尼主席Shinta Kamdani、WiBAC主席兼聯(lián)合利華印度尼西亞公司總裁Ira Noviarti，以及來自G20國家的部長級代表展開探討，呼吁G20各國政府幫助女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展，鼓勵更多女性參與到經(jīng)濟(jì)當(dāng)中。

圖源：敦煌網(wǎng)官微

王樹彤指出，數(shù)字經(jīng)濟(jì)能讓女性更平等地參與創(chuàng)業(yè)。G20成員國政府應(yīng)大力建設(shè)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，提供資金支持，幫助女性邁出數(shù)字創(chuàng)業(yè)第一步。為此，WiBAC推出了“全球女性賦能”（OGWE）平臺，旨在與創(chuàng)業(yè)女性分享全球最佳實踐，提升女性主導(dǎo)的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的影響力。平臺將幫助女性創(chuàng)業(yè)者發(fā)展數(shù)字技能，獲得資金、市場、供應(yīng)商等資源，提升女性領(lǐng)導(dǎo)力，并向她們提供法律、技術(shù)等專業(yè)援助。

然而，王樹彤強(qiáng)調(diào)，要提升女性對數(shù)字經(jīng)濟(jì)的參與度，僅靠一個平臺的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公共和私營部門應(yīng)積極行動，幫助女性挖掘可操作、可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)方式，降低數(shù)字經(jīng)濟(jì)參與門檻。王樹彤表示，未來幾個月，敦煌網(wǎng)集團(tuán)和MyyShop還將推出一系列宣講與在線學(xué)習(xí)活動，與OGWE平臺形成呼應(yīng)，通過更實際的落地方案提升全球女性領(lǐng)導(dǎo)力及數(shù)字能力。

“敦煌網(wǎng)集團(tuán)將通過MyyShop積極參與‘全球女性賦能平臺’，幫助女性內(nèi)容創(chuàng)作者和創(chuàng)業(yè)者以便捷的方式利用她們在社交平臺的影響力。我們將采取行動，切實解決女性創(chuàng)業(yè)路上真正面臨的問題?！蓖鯓渫硎?。

除了提供易于使用的數(shù)字工具，對女性創(chuàng)業(yè)者的扶持與能力建設(shè)也能讓更多女性參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)。王樹彤呼吁G20各國政府采取措施，消除在學(xué)科選擇上的性別刻板印象，并幫助更多女性提升數(shù)字技能——除了就業(yè)準(zhǔn)入與門檻之外，還必須打破阻礙女性進(jìn)入這些領(lǐng)域的偏見與觀念。

談到女性領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，王樹彤認(rèn)為各國政府應(yīng)該提供相關(guān)培訓(xùn)，并讓更多女性在工作中進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力實踐。她建議各國從各個層面推動同工同酬，提供均等的就業(yè)機(jī)會，讓更多女性進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層，獲得管理技能培訓(xùn)等。

最后，王樹彤呼吁G20各國政府建立良好的就業(yè)保障，提升勞動力市場用工靈活性，改革福利制度，通過有效的監(jiān)管與司法體系，優(yōu)惠的稅收制度，促進(jìn)性別平等的沖突解決機(jī)制，營造一個對女性友好的安全就業(yè)環(huán)境。

圖源：敦煌網(wǎng)官微