6月8日消息，據(jù)中通之聲官微消息，中通快遞通過線上宣講、遠程面試、網(wǎng)上簽約等形式開展校園招聘，截至目前，中通已發(fā)出超過650份校招offer，較去年同期增加140%。

據(jù)統(tǒng)計，2022年，高校應屆畢業(yè)生規(guī)模預計達到1076萬人，同比增加167萬人，總量和增量均為近年新高。

在疫情防控常態(tài)化大背景下，超過八成的大學生表示會通過看直播找工作。中通快遞校園招聘也通過招聘網(wǎng)站、視頻號以及上海學生事務中心等多渠道進行近10場校招直播。

同時，校招直播邀請公司前輩和已入職的學長學姐介紹企業(yè)相關(guān)情況、分享日常工作生活感受，用直接、輕松的方式，幫助畢業(yè)生快速了解中通。數(shù)據(jù)顯示，今年校招通過直播吸引到的簡歷約占收取簡歷總數(shù)的20%。

此外，通過“全流程線上化”招聘，中通快遞吸引了全國的畢業(yè)生投遞簡歷，據(jù)統(tǒng)計，2022屆校招收取簡歷中有65.8%的簡歷來自于除華東地區(qū)外的全國其他區(qū)域。

為幫助畢業(yè)生從校園過渡到職場，中通快遞校招組運用“沉浸式探訪園區(qū)”系列小視頻，以第一視角帶領(lǐng)畢業(yè)生參觀中通園區(qū)的工作環(huán)境以及園區(qū)內(nèi)外的生活環(huán)境。

據(jù)了解，中通快遞于2014年立項“藍天計劃”管理培訓生項目。該項目，采用輪崗鍛煉、系統(tǒng)培養(yǎng)、課題共創(chuàng)等方式，旨在培養(yǎng)具備中通精神、符合中通價值觀的核心管理人員。2020屆管培生晉升成功率為83%，95后逐漸成為公司各個部門、崗位上的中流砥柱。

根據(jù)中通快遞發(fā)布的2022年第一季度財報顯示，中通快遞2022年第一季度業(yè)務量已達到52.3億件，超出行業(yè)增速6.3個百分點；市場份額達到21.6%，同比增加1.2個百分點；營業(yè)收入達到79億元，同比增長22.1%。

中通快遞集團副總裁朱晶熙表示：“當前的中通，通過技術(shù)賦能傳統(tǒng)物流行業(yè)，實現(xiàn)‘收轉(zhuǎn)運派’全鏈路管理，并將其中的數(shù)據(jù)持續(xù)采集回傳到系統(tǒng)后加以完善。在快遞物流行業(yè)，機械化、自動化、智能化，乃至無人化趨勢勢不可擋，未來的中通更要在數(shù)智化方向努力實踐，用信息化推進自動化建設(shè)，這就離不開人才?！?/p>