5月30日消息，據(jù)媒體報道，亞馬遜澳大利亞公司宣布將招聘1000名季節(jié)性工人，為即將到來的Prime Day會員日做好準(zhǔn)備。

據(jù)悉，此次招聘的工人將部署在亞馬遜配送中心和物流站點。招聘工作將于7月之前完成，即Prime Day之前。

亞馬遜澳大利亞區(qū)經(jīng)理Janet Menzies表示：“隨著Prime Day的到來，我們的運營將更加緊張。在全國范圍內(nèi)招聘1000名季節(jié)性工人，能夠很好地應(yīng)對大促期間包裹量激增的情況，讓商品盡快地完成交付。

亞馬遜在發(fā)布招聘工作時稱，季節(jié)性工人能夠為他們后續(xù)在亞馬遜就業(yè)和長期工作提供途徑，這是一個很好的機會。

Janet Menzies補充道，目前亞馬遜配送中心中的許多長期工人，以前都是臨時工，都是在工作一陣之后，選擇留下來的。

據(jù)了解，2022年亞馬遜Prime Day將在今年7月舉行，活動將覆蓋亞馬遜全球超過20個站點。為幫助賣家備戰(zhàn)年度銷售旺季，亞馬遜在倉儲物流、品牌打造、合規(guī)等方面推出了一系列新舉措和新服務(wù)。

在倉儲物流方面，亞馬遜為賣家提供了多元化的選擇，包括海運整箱、海運拼箱、快船、空運商業(yè)航班和包機、Z-Parcel官方小包。同時，結(jié)合旺季期間賣家在目的港補貨的巨大需求，亞馬遜還于近期推出了STAR服務(wù)（運輸至亞馬遜FBA衛(wèi)星倉）和STS服務(wù)（運輸?shù)劫u家指定海外倉），以降低供應(yīng)鏈不穩(wěn)給賣家?guī)淼挠绊?，并控制運輸成本。

此外，在品牌打造方面，亞馬遜4月在美國站上線了全系商品搜索表現(xiàn)報告與搜索詞表現(xiàn)報告，品牌賣家可借助多維度數(shù)據(jù)洞察，有效制定旺季策略。亞馬遜還推出了品牌工具使用自助申請流程，推出了價值5萬美金的新賣家大禮包、平均返還10%的品牌引流獎勵計劃，以及2萬個Transparency透明計劃免費代碼等福利。