9月24日消息，據(jù)路透社報道，美國零售商Target于當(dāng)?shù)貢r間周四表示，為迎接即將到來的旺季，公司計劃今年招聘10萬名季節(jié)性員工，這一數(shù)字比過去兩個假期的13萬名明顯減少。

該公司表示，目前Target擁有超過35萬名員工，若減少季節(jié)性招聘員工數(shù)額，這35萬員工將在假期期間多工作500萬小時，Target稱，與其雇傭更多的季節(jié)性員工，不如在繁忙時期為現(xiàn)有員工提供更多的工作時間，而Target將為此支付超過7500萬美元的額外薪酬。

據(jù)悉，今年夏天Target為了滿足員工靈活工作的需要，該公司還推出了一款應(yīng)用程序。該程序可以讓員工根據(jù)需要選擇或交換工作時間，從而更輕松地交接班，此外，還包含其他功能，如參加大學(xué)課程。

當(dāng)前，包括Target在內(nèi)的眾多零售商都在為旺季做準(zhǔn)備，并且都在大力招聘員工。其競爭對手沃爾瑪計劃在假期旺季前夕為其供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)招聘2萬名員工，以保持商品流通。

行業(yè)分析師表示，因疫情引發(fā)的供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)在全球范圍內(nèi)蔓延，交易量減少、缺貨和運(yùn)輸延遲現(xiàn)象將變多，與此同時，人員配備也成為一個關(guān)鍵挑戰(zhàn)。根據(jù)人才咨詢公司Korn Ferry本月早些時候?qū)?76家美國零售商進(jìn)行的調(diào)查，98%的受訪者表示面臨招聘困難的問題。

此外，除了滿足員工增加工作時間的需求，Target還啟動了一項無債務(wù)教育援助計劃，該計劃涵蓋了大學(xué)學(xué)費(fèi)，同亞馬遜、沃爾瑪?shù)裙镜哪康南嗤?，希望通過該計劃增加員工福利，保留人才。

值得一提的是，上個月，Target發(fā)布公告表示，從2021年秋季開始，Target將在美國開設(shè)四個新的分揀中心，以最大限度地提高自己的在線交付效率，來與亞馬遜競爭。

據(jù)了解，這四個分揀中心分別位于休斯頓、達(dá)拉斯、費(fèi)城地區(qū)和喬治亞州勞倫斯維爾。2021年4月，Target在明尼阿波利斯市試點推出了一個新的分揀中心，該中心不僅簡化了實體店數(shù)字訂單的履行流程，還擔(dān)負(fù)起95%以上的線上雜貨訂單。