庫克向蘋果員工表態(tài):Epic訴訟后“期待繼續(xù)前進”
9月18日消息,據(jù)媒體報道,近日,蘋果公司CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)向蘋果員工表示,在Epic訴蘋果反壟斷官司做出判決后,他“期待繼續(xù)前進”。
在全體員工大會上,庫克回應(yīng)了蘋果公司在此案中的公開表態(tài),慶祝該公司的勝訴,并淡化了其因不公平競爭索賠而造成的損失。
“如果你們支持并且記得App Store的使命,應(yīng)該知道App Store的目的是建立一個值得用戶信賴的地方,這樣他們就可以去探索和發(fā)現(xiàn)應(yīng)用程序。這對開發(fā)者來說是個一流的商業(yè)機會。” 庫克對員工表示,“Epic想得到特殊待遇。我們的規(guī)則要求對所有人一視同仁。他們一再要求我們給予其優(yōu)待,我們拒絕了,他們提出10項指控起訴我們。法院判決我們在其中9項中勝訴,Epic有一項勝訴。最重要的是,他們裁定蘋果不是壟斷企業(yè),我們早就知道這一點。蘋果所在的市場競爭非常激烈?!?/p>
據(jù)了解,Epic CEO蒂姆·斯維尼(Tim Sweeney)去年要求蘋果在其iOS版《堡壘之夜》游戲中包含替代支付選項。但Sweeney表示,Epic“希望蘋果也能將這些選項公平地提供給所有iOS開發(fā)者”。
與庫克所謂的“對所有人一視同仁”相反,蘋果過去曾經(jīng)為許多應(yīng)用開發(fā)者提供特殊待遇。它曾向網(wǎng)飛(Netflix)獲準(zhǔn)只向蘋果支付15%的傭金,甚至還在網(wǎng)飛繼續(xù)支持應(yīng)用內(nèi)購的情況下為其提供特殊優(yōu)惠。此外,蘋果還專門列出了一些可以繞過其應(yīng)用內(nèi)購傭金的應(yīng)用類別,并封殺或冷淡對待可能對其構(gòu)成威脅的應(yīng)用。
然而,庫克是正確的,加州法官裁定蘋果在數(shù)字游戲交易方面沒有構(gòu)成壟斷。該公司成功避免了Epic向第三方應(yīng)用商店和側(cè)載應(yīng)用開放iOS的要求,法院也認定蘋果可以針對數(shù)字商品收取傭金。
據(jù)悉,庫克并未確認蘋果是否計劃對敗訴的一項指控上訴:蘋果的反引導(dǎo)規(guī)定(禁止開發(fā)者將其他支付選項告知用戶)違反了加州的《不公平競爭法》。該裁決命令蘋果公司在12月之前取消這項規(guī)定。與此同時,Epic表示將對自己敗訴的指控提出上訴。
但就像蘋果發(fā)言人公開表態(tài)那樣,庫克也表示他并沒有對這起官司過于擔(dān)心?!拔艺J為這一裁決將有助于讓一些關(guān)于App Store的討論得以平息。至于我們敗訴的那項指控,協(xié)議中有一兩句話被刪除了,那就是協(xié)議的范圍。我現(xiàn)在期待繼續(xù)前進。”庫克說。
值得一提的是,近日,《時代》雜志2021年最具影響力100人名單正式公布,在科技領(lǐng)域,蘋果CEO蒂姆·庫克、特斯拉兼SpaceX CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)、英偉達CEO黃仁勛(Jensen Huang)上榜。
耐克聯(lián)合創(chuàng)始人菲爾·奈特(PHIL KNIGHT)在撰寫庫克的個人資料時表示,庫克是一個判斷力極好的人。他面臨的最艱難的挑戰(zhàn)之一是史蒂夫·喬布斯去世后蘋果公司領(lǐng)導(dǎo)層的變化,史蒂夫·喬布斯是被全世界所愛戴和公認的天才。
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