1.4部門對(duì)阿里、美團(tuán)等10家企業(yè)開展聯(lián)合行政指導(dǎo)

9月10日消息，今日上午，人社部會(huì)同交通運(yùn)輸部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)召開平臺(tái)企業(yè)行政指導(dǎo)會(huì)，就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益等問題，對(duì)美團(tuán)、餓了么、滴滴、達(dá)達(dá)、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團(tuán)、阿里巴巴、騰訊等10家頭部平臺(tái)企業(yè)開展聯(lián)合行政指導(dǎo)。

會(huì)議要求，頭部平臺(tái)企業(yè)要“走前頭做示范”，積極履行用工責(zé)任。要全面摸底依托平臺(tái)就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、用工合作企業(yè)基本情況，抓緊梳理排查平臺(tái)用工問題，對(duì)照《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》要求制定整改工作方案，明確時(shí)間表、路線圖，壓實(shí)工作責(zé)任。要及時(shí)整改，對(duì)符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者要依法訂立勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益；對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的勞動(dòng)者要訂立書面協(xié)議，按照《意見》要求保障其勞動(dòng)報(bào)酬、休息、勞動(dòng)安全等權(quán)益。

會(huì)議還要求，頭部平臺(tái)企業(yè)要修改完善與用工合作企業(yè)的合作協(xié)議，督促用工合作企業(yè)依法合規(guī)用工。要健全保障勞動(dòng)者權(quán)益的制度機(jī)制，充分聽取勞動(dòng)者意見建議，暢通勞動(dòng)者訴求表達(dá)渠道，優(yōu)化平臺(tái)算法規(guī)則，完善收入分配制度、休息制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。建立健全勞動(dòng)者申訴機(jī)制，保障勞動(dòng)者的申訴得到及時(shí)回應(yīng)和客觀公正處理。

2.消息稱網(wǎng)易嚴(yán)選原CEO柳曉剛加入美團(tuán) 負(fù)責(zé)團(tuán)好貨

9月10日消息，據(jù)Tech星球消息，網(wǎng)易嚴(yán)選原CEO/總經(jīng)理柳曉剛于近期加入美團(tuán)，負(fù)責(zé)旗下團(tuán)好貨業(yè)務(wù)，向美團(tuán)高級(jí)副總裁兼到家事業(yè)群總裁王莆中匯報(bào)。

日前，Tech星球就柳曉剛加入美團(tuán)后的具體工作事宜向美團(tuán)方面求證，截至發(fā)稿前尚未獲回復(fù)。

據(jù)悉，柳曉剛于2019年10月28日從網(wǎng)易集團(tuán)離職。網(wǎng)易集團(tuán)人力資源部在當(dāng)日發(fā)布郵件宣布，“公司副總裁、嚴(yán)選事業(yè)部總經(jīng)理柳曉剛因個(gè)人原因，近期提出了離職申請(qǐng)”。柳曉剛離任后，網(wǎng)易集團(tuán)任命梁鈞為嚴(yán)選事業(yè)部總經(jīng)理，向公司CEO丁磊匯報(bào)。

3.京東發(fā)布“品質(zhì)生態(tài)體系” 商品抽檢頻次提升3倍

9月10日消息，昨日，京東零售品質(zhì)盛典召開，正式發(fā)布“品質(zhì)生態(tài)體系”?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，京東與百余家品牌方和商家、35家權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)正式成立“京東品質(zhì)聯(lián)盟”，品牌方和商家共同承諾為用戶提供高于國(guó)家或行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的商品。

隨著“品質(zhì)生態(tài)體系”發(fā)布，京東將啟動(dòng)史上范圍最廣、頻次最高、要求最嚴(yán)的“神秘抽檢”，范圍覆蓋京東在售的所有實(shí)體商品，抽檢頻次較以往提升3倍，抽檢一旦發(fā)現(xiàn)問題，京東會(huì)對(duì)商家采取約談、處罰違約金、下架、關(guān)店、停止合作等處罰舉措。

在商品管理方面，京東將聯(lián)合品牌方、專業(yè)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)繼續(xù)建立更多高于國(guó)家或行業(yè)的京東商品質(zhì)量合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱“京東標(biāo)準(zhǔn)”）。目前，京東已制定和發(fā)布200余條細(xì)分類目的“京東標(biāo)準(zhǔn)”，覆蓋母嬰、生鮮、食品、美妝、3C家電等京東全品類。針對(duì)符合“推優(yōu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的商品，京東還將打上“品質(zhì)認(rèn)證”標(biāo)簽。

4.美團(tuán)公布外賣配送“預(yù)估到達(dá)時(shí)間”算法規(guī)則

9月10日消息，微信公眾號(hào)“美團(tuán)Meituan”今日發(fā)文，公開外賣配送中的“預(yù)估到達(dá)時(shí)間”算法規(guī)則。據(jù)介紹，在美團(tuán)，算法測(cè)算出的“預(yù)估到達(dá)時(shí)間”其實(shí)不是一個(gè)時(shí)間，而是四個(gè)時(shí)間，即“模型預(yù)估時(shí)間”和“三層保護(hù)時(shí)間”。

美團(tuán)從城市特性、配送過程分段累加和距離三個(gè)維度，額外測(cè)算出了三個(gè)時(shí)間。該平臺(tái)會(huì)從四個(gè)時(shí)間計(jì)算結(jié)果里，選擇一個(gè)最長(zhǎng)的給騎手。用戶在訂單頁(yè)面看到的，就是算法選定的那個(gè)最長(zhǎng)時(shí)間。

目前，美團(tuán)有兩項(xiàng)正在持續(xù)迭代的調(diào)整：一是在異常場(chǎng)景下為騎手提供時(shí)間補(bǔ)充，二是在部分情況下，將“預(yù)估到達(dá)時(shí)間”變?yōu)椤邦A(yù)估到達(dá)時(shí)間段”。

美團(tuán)將通過兩種方式為騎手延長(zhǎng)配送時(shí)間，一種是通過歷史數(shù)據(jù)識(shí)別出長(zhǎng)期出餐慢的商家，任何騎手配送該商家餐品，都會(huì)提前自動(dòng)獲得配送時(shí)間的延長(zhǎng)。此外，美團(tuán)還梳理出了一些異常場(chǎng)景，用人工干預(yù)的方式為騎手提供時(shí)間補(bǔ)充。

同時(shí)，該平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，騎手在配送過程中存在一些難度較高的特殊場(chǎng)景，如遠(yuǎn)距離、單量多等場(chǎng)景。為降低這些共性困難場(chǎng)景的配送難度，今年上半年，美團(tuán)在這些場(chǎng)景進(jìn)行了試點(diǎn)，用戶在下單時(shí)，訂單顯示的預(yù)估到達(dá)時(shí)間，將由之前的“時(shí)間點(diǎn)”變?yōu)椤皶r(shí)間段”。

此前，在長(zhǎng)沙、蘇州、杭州等試點(diǎn)城市，美團(tuán)向406183位用戶發(fā)放了調(diào)研問卷，約65%的用戶表示愿意嘗試“時(shí)間段”的方式。從試點(diǎn)結(jié)果來看，用戶差評(píng)率降低了50.7%。美團(tuán)表示，未來將在更多場(chǎng)景和更多區(qū)域推廣這個(gè)算法改進(jìn)。

5.蛋殼公寓被強(qiáng)制執(zhí)行超1.4億

9月10日消息，天眼查信息顯示，近日，蛋殼公寓關(guān)聯(lián)公司紫梧桐（北京）資產(chǎn)管理有限公司新增被執(zhí)行人信息，案號(hào)（2021）京0101執(zhí)9068號(hào)，執(zhí)行標(biāo)的143540000元，執(zhí)行法院為北京市東城區(qū)人民法院。

值得一提的是，七月至八月，該公司新增百余條被執(zhí)行人信息，執(zhí)行法院包括北京市東城區(qū)人民法院、北京市門頭溝區(qū)人民法院等，被執(zhí)行標(biāo)的千元至千萬(wàn)元不等，截至目前被執(zhí)行總金額超1.8億元。

就在今日，紫梧桐（北京）資產(chǎn)管理有限公司還被北京昌平區(qū)人民法院列為失信被執(zhí)行人，失信行為為有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務(wù),違反財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度。自蛋殼公寓爆雷以來，紫梧桐（北京）資產(chǎn)管理有限公司及其法定代表人高靖已被下達(dá)9個(gè)限制消費(fèi)令，被列為失信被執(zhí)行人四次，終本案件3例。其中執(zhí)行標(biāo)的總金額1427.9905萬(wàn)元，未履行總金額1234.9647萬(wàn)元，未履行比例達(dá)86.5%。

6.飛豬：中秋節(jié)鄉(xiāng)村民宿預(yù)訂量環(huán)比上周漲超310%

9月10日消息，近日，飛豬發(fā)布中秋出游數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，近一周，中秋節(jié)機(jī)票、酒店、門票、租車的預(yù)訂量環(huán)比上一周均實(shí)現(xiàn)翻倍增長(zhǎng)。其中，鄉(xiāng)村民宿預(yù)訂量環(huán)比上周大漲超310%。

此外，近一周，中秋露營(yíng)觀星類相關(guān)商品預(yù)訂量環(huán)比上周增長(zhǎng)超220%。繼今夏“反季滑雪”爆紅之后，中秋假期前往室內(nèi)滑雪場(chǎng)熱度不減，滑雪商品預(yù)訂量環(huán)比上周增長(zhǎng)超200%。徒步、沙漠、攀巖、越野、滑翔傘等戶外旅游運(yùn)動(dòng)預(yù)訂量也環(huán)比上周漲超150%。

飛豬數(shù)據(jù)還顯示，今年中秋小長(zhǎng)假，“00后”在飛豬上的鄉(xiāng)村民宿預(yù)訂量同比翻倍。舟山、廈門、大理、嘉興、麗江、桂林、黃山、黔東南、北海、湖州莫干山等地的鄉(xiāng)村民宿預(yù)訂表現(xiàn)最為搶眼。另按訂單量排序，“00后”最喜愛的中秋目的地中，北京、杭州和重慶位列前三，成都、上海、廣州、武漢、深圳、昆明及長(zhǎng)沙均在前十。

7.騰訊“99公益日”共募善款41.69億元

9月10日消息，今日，為期10天的2021年99公益日暫告一段落。騰訊公益公布的數(shù)據(jù)顯示，今年99公益日小紅花互動(dòng)人次超1.25億，億萬(wàn)愛心網(wǎng)友共同領(lǐng)取了超9000萬(wàn)朵助力小紅花，共計(jì)有超過6870萬(wàn)人次在99公益日期間捐出35.69億元，加上騰訊公益慈善基金會(huì)的6億元資金支持，總共募得善款41.69億元。

據(jù)悉，今年99公益日全面升級(jí)助力第三次分配，助力民生短板補(bǔ)齊、強(qiáng)化透明合規(guī)以及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。其通過資金和技術(shù)支持，幫助公益伙伴參與共建共富，99公益日期間共有6億元資金被用于平臺(tái)項(xiàng)目的支持，教育、養(yǎng)老以及鄉(xiāng)村振興等發(fā)展領(lǐng)域的項(xiàng)目得到了重點(diǎn)扶持。

8.傳滴滴旗下橙心優(yōu)選已停止常州地區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

9月10日消息，據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道，滴滴旗下社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)橙心優(yōu)選已于9月8日停止常州地區(qū)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。

當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)人員對(duì)團(tuán)長(zhǎng)表示，橙心優(yōu)選停止運(yùn)營(yíng)是因?yàn)閮?yōu)化調(diào)整，9月8日系統(tǒng)已自動(dòng)關(guān)閉團(tuán)點(diǎn)，不影響團(tuán)長(zhǎng)提現(xiàn)，同時(shí)9月8日的訂單將照常配送。

去年11月，滴滴CEO程維曾在公司內(nèi)部全員會(huì)上表示，滴滴對(duì)橙心優(yōu)選的投入不設(shè)上限，要全力拿下市場(chǎng)第一名。

據(jù)《財(cái)經(jīng)》近日?qǐng)?bào)道，橙心優(yōu)選正在進(jìn)行大范圍的調(diào)整和收縮。橙心優(yōu)選的一位人士透露，9月中旬，橙心優(yōu)選會(huì)進(jìn)行全國(guó)分批次關(guān)城。

第一批會(huì)關(guān)掉現(xiàn)有60%的城市的業(yè)務(wù)，直至11月，屆時(shí)會(huì)關(guān)掉全國(guó)業(yè)務(wù)。他還透露，目前，橙心優(yōu)選的產(chǎn)品研發(fā)崗位已經(jīng)裁掉了一半的員工。

9.在提高時(shí)薪后沃爾瑪宣布將取消季度獎(jiǎng)金

9月10日消息，在對(duì)員工實(shí)行每小時(shí)加薪后，沃爾瑪周四表示，將逐步取消實(shí)行了數(shù)十年之久的門店員工季度獎(jiǎng)金。

沃爾瑪表示，將在1月31日的財(cái)年結(jié)束時(shí)取消這項(xiàng)福利，并將其計(jì)入員工的基本工資。沃爾瑪發(fā)言人在一份聲明中稱，絕大多數(shù)員工表示，他們的時(shí)薪是薪酬中最重要的部分，通過將獎(jiǎng)金計(jì)入總體加薪，員工獲得了一致、可預(yù)測(cè)的薪酬。

上周，該公司表示，計(jì)劃將逾56.5萬(wàn)名門店員工的工資提高至少每小時(shí)1美元，這是該公司在過去一年進(jìn)行的第三次工資調(diào)整。沃爾瑪美國(guó)首席執(zhí)行官約翰弗納在一封員工信中透露，該調(diào)薪?jīng)Q定將于9月25日起生效，適用于食品和百貨等部門的工人。通過此次加薪，沃爾瑪美國(guó)門店員工的平均時(shí)薪將在上漲后升至16.40美元。

10.亞馬遜將為小時(shí)工全額支付大學(xué)學(xué)費(fèi)

9月10日消息，亞馬遜今天宣布，計(jì)劃擴(kuò)大此前宣布的總投資為12億美元的2025年美國(guó)員工的教育和技能培訓(xùn)福利。

亞馬遜表示，該公司將通過其職業(yè)選擇項(xiàng)目，為在公司工作三個(gè)月以上的一線員工提供全額大學(xué)學(xué)費(fèi)、高中文憑、普通教育文憑和英語(yǔ)作為第二語(yǔ)言（ESL）能力認(rèn)證。此外亞馬遜還增加了三個(gè)新的教育項(xiàng)目，為員工提供學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)中心維護(hù)和技術(shù)、IT、用戶體驗(yàn)和研究設(shè)計(jì)等技能的機(jī)會(huì)。

從明年1月開始，亞馬遜一線員工將通過職業(yè)選擇獲得更多的教育福利，如為全球75個(gè)員工支付學(xué)費(fèi)，提前支付員工學(xué)雜費(fèi)、年度教育基金等等。