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副處長送外賣后美團餓了么終于改正,但相比它們所做的惡還遠遠不夠...

科技頭版
2021-04-30 18:06

古人云,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。 

這兩天,北京人社局副處長王林拜師外賣小哥,體驗送外賣的新聞引起了許多網(wǎng)友的共鳴,這位副處長送了整整12個小時,卻只完成了5單,賺了41元,相當于一小時掙不到三塊錢,最后累癱在路邊,感慨這個錢太不好掙了。

針對于此,美團與餓了么在4月29日也相繼做出正式回應,明確表示已逐步取消對騎士的逐單處罰,并將繼續(xù)努力提升騎士體驗,最近一次的騎士App也已做出相關升級。 

對于外賣騎手的艱難,其實我們多少都聽說過一些,但因為沒有體驗過終究缺少更直觀的認知,而這一次副處長的親身體驗,也算是一次自上而下的認知更新,對規(guī)范外賣行業(yè)的良性發(fā)展有著積極意義。 

美團與餓了么改善外賣騎手工作環(huán)境 

這次美團與餓了么都相繼做出了回應,修改了一些苛刻的規(guī)定,其中最值得注意的就是逐步取消對外賣騎手的逐單處罰。 

所謂逐單處罰,就是有一單出現(xiàn)問題,比如超時、被投訴等,就要進行一次處罰,毫無緩和余地,而現(xiàn)在則改為一定時間周期的頻率進行考核,目前餓了么表示已基本改為按月度等一定范圍內的成績進行考核,這樣相對更為合理與科學。 

外賣騎手之所以狂飆突進,不管不顧紅燈,很大一部分就是因為這個逐單處罰,一旦超時幾乎就是白做,而現(xiàn)在給了一定的緩和余地,外賣騎手就不用那么拼命,為了按時送達,即使明知危險也沖過去。 

除此之外,還有一些其他的改善計劃。 

美團表示,今年春節(jié)以來,為了傾聽騎士的反饋和建議,改善騎手體驗和生態(tài),已經(jīng)22場懇談會,其中19條騎士建議已進入改善流程。 

同時,美團還將開啟家庭騎士申訴快速響應綠色通道,對騎士因照顧子女等原因造成的超時、差評訂單進行快速申訴審核,讓騎士免除因特殊原因受到處罰。 

另外,美團外賣將根據(jù)騎士實際情況提供靈活的排班,同時在每月的固定休息時間外,額外再給“袋鼠寶貝”家長提供一天的“寶貝陪伴日”,且不會影響騎手滿勤獎的發(fā)放。 

餓了么表示,將提高“藍騎士關愛金”支付額度,可以分擔一般保險無法覆蓋到的場景,如家庭突發(fā)困難幫扶、子女助學助困、意外事故撫恤等,針對極端天氣等特殊情況的關懷物資發(fā)放也將得到增加。 

此外,針對配送異常場景,如電梯擁堵、聯(lián)系不上顧客等情況進行彈性加時,騎士申訴快速通路也將每天二十四小時服務,幫助騎士更快解決問題,處理各種異常糾紛。 

今年,餓了么還將舉辦70場線下座談會,聆聽全國各地騎士聲音,發(fā)現(xiàn)騎士痛點,持續(xù)優(yōu)化提升服務能力。 

這些措施雖然沒有觸及外賣騎手的根本問題,但如果真的全部落實,也可以在一定程度上改善外賣騎手的工作環(huán)境。 

美團與餓了么到底做了哪些惡? 

我們都知道外賣騎手的工作非常艱辛,時間長、工資少、風險大等等,但到底是怎么造成這種情況的,很多人也許還不太了解,筆者總結了一下,主要有三個方面,分別是算法逼迫、處罰太重以及不負責任。 

首先是在算法的安排下,送餐時間非常緊,讓外賣騎手不得不冒著車禍的風險,將車開的飛快。 

去年一篇《外賣騎手,困在系統(tǒng)里》讓人了解到,看似自由地飛馳在大街小巷的外賣騎手們是何等的不自由,智能派單系統(tǒng)的底層邏輯就是以效率和利益為最優(yōu)先考量,追求最大的投入產出比,于是不斷壓縮時間,3公里長的配送時間,從開始的1小時,變成了38分鐘。 

然而算法可以計算到騎手的位置、平均送餐速度、配送進度等數(shù)據(jù),卻算不到商家,以及配送路上行人和車輛的情況,這就使得給騎手的配送時間經(jīng)常不夠,想要不超時,騎手就只能各種飆車,事故也就無法避免,結果所謂最優(yōu)配送方案,就成了外賣騎手的一個牢籠。 

其次是處罰條目太多,扣錢太重,并且只要有問題,就是騎手的錯,不聽任何申訴。 

平臺和外賣騎手的關系非常不對等,送餐期間出現(xiàn)任何問題都會怪到騎手身上,曾有外賣騎手說道:“永遠都是派送員的錯,有一單派送途中突然下暴雨,導致超時幾分鐘,申訴的時候說沒接到下雨通知,不通過”“還有一單是因為商家出餐慢,超過十五分鐘的時候上報了……當時是高峰期,打客服電話又打不通……過后申訴的時候竟然也不通過?!?nbsp;

還有就是出錯扣錢也太嚴重,比如超時20分鐘,就要扣掉60%的錢,被差評投訴,處罰金額甚至能達到幾百元,如此巨大的金額顯然是不合理的。 

并且仔細想想,外賣騎手超時對商家、消費者、騎手自己都有壞處,都付出了時間的成本,但是對平臺是沒什么損失的,或者說損失最小,最多被消費者抱怨一下,偏偏因超時罰的錢全部進了平臺的口袋,這也是不合理的地方。 

最后則是平臺非常不負責任,因為大部分外賣騎手都和平臺沒有直接的雇傭關系,所以平臺經(jīng)常為所欲為。 

比如前不久發(fā)生的騎手猝死事件,平臺居然沒有任何責任,只是基于人道主義賠償了2000塊錢,還有像社保這些福利更是不用想,連強制扣除的每天三塊錢保險費,平臺也敢直接抽調大半,想想都覺得有些不可思議。 

另外,美團、餓了么轉移矛盾的做法也非常惡心。 

外賣這種交易,應該是消費者出食品和郵費這兩部分的錢,商家拿食品的錢,平臺和騎手拿郵費這部分錢,或者平臺拿郵費,再按騎手績效發(fā)工資。 

但現(xiàn)實卻不是這樣的,而是一種扭曲的關系,平臺可以說是三贏,商家使用平臺,外賣騎手用平臺,消費者也用平臺,然后三方都要給平臺錢。 

平臺拿了全部的錢偏偏根本不管事,每次送餐出現(xiàn)問題,都是顧客、商家、騎手三方爭個頭破血流,而平臺居然是裁判,直接決定誰對誰錯,甚至還可以再扣一筆錢,于是就變成了騎手損失錢,商家得差評,顧客體驗也不好,只有平臺什么事都沒有還能賺一筆,真是商業(yè)鬼才。

結語 

外賣是一個龐大的行業(yè),去年數(shù)據(jù)光美團就有470萬騎手,餓了么也有約250萬的騎手,加一起就是700多萬的龐大群體。

客觀來講,想要讓全部的外賣騎手都成為平臺的正式職工也不現(xiàn)實,巨大的支出就是互聯(lián)網(wǎng)巨頭也承受不起,現(xiàn)在的這種商業(yè)模式大概就已經(jīng)是平衡各方面的最大公約數(shù)了。 

然而在平臺的投機取巧下,現(xiàn)在這種商業(yè)模式卻淪為了平臺獲利的工具,商家因為壟斷被逼迫二選一,同時被高傭金弄得苦不堪言,騎手也困在算法里,在高壓與罰款中不能自已,連本應處于優(yōu)勢地位的消費者,也為不斷提高的外賣價格叫苦不迭,同時還面臨大數(shù)據(jù)殺熟、服務糾紛等問題,消費體驗變得越來越差。 

這種種問題,已然極大的影響力外賣行業(yè)的發(fā)展,但是想讓平臺自己改正怕是比登天還難,不然也不會愈演愈烈了,所以這時就需要政府來加強監(jiān)管了,以保障勞動者的權益,提高整個市場的活力。 

前幾天美團被反壟斷調查以及王林副處長的親身體驗,都引起了巨大的輿論反響,可見這一次國家是動真格的了,可以預見未來外賣行業(yè)會越來越好。

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