3月8日消息，《電商報》獲悉，在婦女節(jié)之際，滴滴發(fā)布了《滴滴數字平臺與女性生態(tài)研究報告》。

報告顯示，8年來全球共有271.5萬女性網約車司機在滴滴平臺獲得收入，其中包括237萬中國女性。同時，滴滴平臺女性司機的平均年齡為36歲，80后占比達到 52.1%。

尤其是2020年以來，國內新注冊的女性網約車司機超過了26.5萬，成為滴滴平臺的重要支撐。滴滴此次發(fā)布的數據報告中，66.1%的女性司機因為可以靈活支配時間而開網約車，56.9%的女性司機為了增加收入，26.2%的女性司機認為“自己給自己打工”的工作模式很酷。

而相比于大眾印象中的“女司機”形象，滴滴平臺數據顯示女性網約車司機普遍車技嫻熟、獨立應對能力較強。平臺數據顯示，85%的女性司機表示自己車感好，擁有“老司機的技能”，其中超過半數女性網約車司機駕齡在十年以上，且57%的女性司機會自己換胎，25%曾獨自修車。

此外，女性從事網約車司機工作的優(yōu)勢也日益凸顯，在優(yōu)勢評價中排名前三的是“更加細心、耐心”、“更容易獲得女性乘客信任感”、“駕駛更平穩(wěn)”。據調研，女性網約車駕駛員中24%全年無交通違章記錄，女性司機的優(yōu)質服務在滴滴平臺上獲得乘客普遍好評。

值得一提的是，滴滴一直致力于幫助女性員工提升自信、發(fā)揮潛能。 2017年，滴滴出行CEO程維和總裁柳青還共同發(fā)起成立了旨在賦能滴滴女性員工的組織——滴滴女性聯盟，通過推出多項課程和活動，打造多元的企業(yè)文化，為女性員工打造更包容的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。